Mencintai Pekerjaan
satu-satunya tempat dimana keberhasilan dapat diperoleh
tanpa bekerja hanyalah dalam kamus (vidal sassoon)
Ada 2 hal yang penting dalam dunia ini yang dapat memberikan kebahagiaan, yang pertama adalah cinta, yang kedua adalah bekerja. Oleh karena itu tetapkanlah rasa cinta dalam setiap hubungan dengan sesama kita dan nikmatilah pekerjaan Anda dengan mencintainya lalu berikanlah seluruh kemampuan Anda untuk meraih keberhasilan.
Banyak orang mengeluh masalah pekerjaan mereka. penghasilannya kecil, suasana kantornya tidak menyenangkan, atasannya galak sekali dan alasan lainnya. Namun kita harus mencintai pekerjaan, oleh karena itu carilah pekerjaan yang Anda cintai. Jangan sampai Anda baru dapat menghargai pekerjaan Anda kalau Anda sudah tidak memilikinya lagi.
Banyak orang tetap tinggal dalam pekerjaan mereka 40 jam seminggu, karena mereka berpikir terlalu tua untuk mencari perkerjaan baru.
Henry Ford menjadi milyarder Amerika pertama. Sesungguhnya ia hanya memulai kariernya sebagai seorang montir dibawah pohon sampai usia 40 tahun.
Ray Crock memulai kariernya sebagai wiraniaga kecil, baru pada usia 50 tahun menciptakan the Golden Archers MacDonald yang sangat terkenal di seluruh dunia. Jadi usia tidak akan menghalangi kita untuk mencapai keberhasilan.
Ada orang yang tetap bekerja di sebuah perusahaan yang sebenarnya tidak cocok dengan keahliannya, hanya karena gajinya besar. Sebaliknya kita bekerja di tempat yang sesuai dengan keahlian kita walaupun gajinya lebih kecil. kita harus memikirkan masa depan. Kalau kita fokus pada keahlian kita, gaji kita pasti akan naik karena kita memang memiliki suatu keahlian. Sayang hal itu tidak disadari oleh banyak orang.
Banyak orang menilai Ijazah yang dimilikinya tidak sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan. Pekerjaan itu tidak pantas baginya atau nantinya akan mentok. Nah pikiran semacam inilah yang menyebabkan banyak terjadinya pengangguran, walaupun sebenarnya banyak lowongan yang tersedia.
Mencintai pekerjaan juga ada hubungannya dengan kesehatan kita. Ada orang berpikir melakukan fitness, diet dan tindakan memanjakan tubuh lainnya sebagai hidup sehat. Hal itu tidak salah, namun sebenarnya hidup sehat itu ada hubungannya dengan mencintai pekerjaan. Ada hubungan antara umur panjang dengan pekerjaan yang menantang. Tidak mencintai pekerjaan akan menimbulkan stress, atau penyakit psikosomatik. Orang yang sering sakit di kantornya adalah orang yang tidak menyukai pekerjaannya.
Menurut survey, seorang manajer biasanya sakit 2 hari dalam setahun, sedangkan bawahan bisa mencapai 18 hari dalam setahun, atau 9 kali lipat!!!. Masalahnya banyak bawahan yang terpaksa bekerja, sehingga sering sakit, sedangkan manajer mempunyai lebih banyak tantangan, sehingga lebih sulit untuk sakit.
"nah Bekerjalah Untuk Hidup bukan Hidup Untuk Bekerja"
Mendapatkan keuntungan tanpa resiko,
pengalaman tanpa biaya, dan imbalan tanpa kerja sama
mustahilnya dengan hidup tanpa dilahirkan
(A.P.Gouthey)
(sumber: Business by Book
Samuel H. Tirtamihardja)
Comments
Post a Comment